Butembo : face à la démocratie des réseaux sociaux, il est urgent de reconstituer le leadership Yira et de préparer son avenir (Abbé Prof Malonga)

À l’ère du numérique, il est urgent de reconstituer le leadership et de préparer l’avenir de la communauté. Cette recommandation a été faite ce jeudi 17 avril 2025 par Monsieur l’abbé Professeur Malonga Telesphore, dans son exposé lors de l’assemblée du Conseil Culturel du Kyaghanda Yira.

Exposant sur la problématique du leadership communautaire, le Professeur Malonga a rappelé que le leader doit être quelqu’un d’éclairé, ayant la capacité de conduire les personnes vers une vision bien précise. Il a ainsi insisté sur la nécessité de se connaître soi-même, citant le philosophe Socrate.

En jetant un regard sur le leadership dans la communauté Yira à l’ère de la démocratie des réseaux sociaux, il a regretté que ce leadership soit en train d’être détruit, car on dirait que toutes les opinions se valent. Il invite ainsi les uns et les autres à éviter de se contredire sur les réseaux sociaux, ceux-ci n’étant pas le moyen le plus efficace.

Le Professeur Telesphore Malonga a alors proposé plusieurs pistes pour reconstituer le leadership au sein de la communauté et pour le bien de celle-ci :

« Une fois que nous avons, par exemple, constaté que nous-mêmes, nous détruisons le leadership, alors nous devons pouvoir dire : ok, est-ce qu’il y a moyen de retrouver cette notion de hiérarchie ? Quand tel a parlé, est-ce qu’on doit le contredire ? Et si jamais il s’est trompé, qu’est-ce qu’on peut faire ? Le respect de la hiérarchie. Et cela suppose justement, d’abord, que ceux qui sont relativement jeunes se mettent à l’écoute des anciens. Mais les anciens aussi doivent pouvoir dire : nous préparons l’avenir, parce que le leader, c’est aussi quelqu’un qui se projette dans l’avenir. Il y a la loi de l’hérédité. Je prépare les jeunes pour continuer à assumer ce que j’ai fait. Donc, cela signifie qu’il doit y avoir un respect mutuel entre anciens et jeunes ».

Et d’ajoute:  »autre chose, construire un leadership qui se projette dans l’avenir nécessite forcément des moyens. Nous devons avoir des ressources humaines. Les gens qui vont nous remplacer demain, est-ce que nous sommes en train de les préparer ? La communauté, le Kyaghanda, ne va pas s’arrêter avec tel ou tel autre dirigeant. Il faut que cela se poursuive. Donc, nous devons préparer. Il faut des ressources. Et pour cela, nous avons besoin de moyens. J’ai invité les participants, par exemple, à développer davantage l’idée de cette caisse commune, pour faire étudier nos jeunes dans différents domaines. »

Face aux menaces auxquelles fait face la communauté Yira, le Professeur Malonga Telesphore a recommandé des réflexions sur les perspectives d’avenir. Il a mis un accent particulier sur l’amour, le sens du travail, le souci du progrès, ainsi que sur l’intégration aux services de défense et de sécurité, afin de rassurer la protection de la population et ses biens.